Кажется, что страдать от нехватки денег и иметь проблемы с деньгами должны только робкие, безинициативные люди. Однако, я регулярно встречаю очень серьезные ошибки в личных финансовых стратегиях у людей с ярко выраженной коммерческой жилкой.

Что это за люди? Действующие (не начинающие) предприниматели, которые успешно рулят своим бизнесом. Крепкие внутрикорпоративные коммерсанты – начальники отделов продаж, удачливые менеджеры по продажам, коммерческие директора. Высококвалифицированные специалисты, чья профессия сейчас сильно востребована и очень хорошо оплачивается.

Им не надо объяснять, что такое «охота на деньги», они этим занимаются каждый день. Однако, большинство из них находятся в крайне небезопасном положении.

Почему? В их деньгозарабатывающих действиях нет никакой дифференциации, все яйца сложены в одну корзину.

Хотя наш основной, активный доход – главная опора нашего благосостояния, как правило.

Предприниматели активно развивают только одно направление бизнеса. Коммерсанты специализируются в продажах только одного продукта своей компании (или одной категории продуктов). Специалисты игнорируют то, что каждый сезон рыночная ситуация меняется иногда до неузнаваемости.

Что же делать? Принять обязательное правило «второго дохода». Источников денег, привлекаемых осознанным активным образом должно быть БОЛЬШЕ ОДНОГО.

Да, это очень трудно, если вы полностью заняты на своей основной работе. Да, обычно совсем не хочется куда-то подрываться, если с основным доходом все и так благополучно. Но даже при самой большой занятости и фокусировке на основной задаче, вам необходим второй доход.

Предпринимателям нужно обязательно иметь бизнес другого типа, с другим продуктом и другими клиентами, чем основной. Корпоративным коммерсантам обязательно нужно направить свой талант продавать на свою собственную пользу, не только на благо компании, в которой они работают. Высококвалифицированным специалистам нужно найти какой-нибудь «фриланс выходного дня», который даст им дополнительные, и самое важное – ИЗ ДРУГОГО источника деньги.

Разумеется, возникнет много проблем. Как все согласовать с работодателем и не нарушить его интересы? Безусловно, важная тема, и некорректное поведение в адрес работодателя или угроза его интересам категорически невозможна. Как найти новую бизнес-тему, которой можно заниматься параллельно с основной? Как начать мини-фриланс выходного дня, если всю жизнь жил только на основную зарплату?

Все это потребует от вас новых навыков, новых подходов, новых знаний. Как именно приступить к созданию уверенного второго дохода я расскажу на бесплатном вебинаре «Второй доход vs пассивный доход. Мифы и реальность» 25 февраля в 19.00.

Поговорим о том, как – куда – когда продавать свою квалификацию, а главное – как из всех своих компетенций и талантов кристаллизовать второй доход. В чем квинтессенция навыка получения второго дохода? Регистрация по ссылке.

Ответы на ваши вопросы в прямом эфире.

Вебинар проходит в «живом» формате, можно будет задавать вопросы в чате. Записи не будет. Регистрация по ссылке.